Imati dobrog prijatelja na poslu može ubrzati dugi radni dan i biti upravo onaj poticaj koji ti je potreban za prolazak kroz teške trenutke u radnom okruženju. Ipak, prijateljstva koja sklapaš na poslu imaju ugrađene tenzije.
"Ono što ove odnose čini jedinstvenim je to što morate upravljati škakljivom ravnotežom da budete kolega koji ima transakcijske zahtjeve uz neformalne dijelove prijateljstva", rekla je za Huffington Post Jessica Methot, istraživačica upravljanja ljudskim resursima na Sveučilištu Rutgers koja je proučavala prednosti i nedostatke prijateljstava na radnom mjestu.
"Morate imati profesionalnu razinu poštovanja, kao i osobnu razinu poštovanja", rekla je Methot i dodala: "Ako je jedna od njih ugrožena, veza ne može opstati."
Dobri prijatelji mogu ti pružiti bezuvjetnu podršku, ali prijateljstvo između kolega mora imati granice da bi ostalo profesionalno. Kada prijatelj s posla počne prelaziti te granice, to je znak upozorenja.
Evo nekoliko znakova da prijateljstvo na poslu više nije zdravo i čak može biti toksično za tvoju karijeru i dobrobit: