Kako tražiti posao koji možete raditi kod kuće?

Sve se više poslova u današnje vrijeme može raditi kod kuće, no jeste li spremni na njegove zahtjevnosti?

Kako tražiti posao koji možete raditi kod kuće?

Razmišljate o pronalasku posla koji biste mogli obavljati kod kuće? Niste jedini. U današnje vrijeme u ponudi ima upravo sve više takvih poslova. I dok se rad kod kuće može činiti primamljiv, sigurno je da kao i bilo koji drugi posao ima svoje prednosti i nedostatke. Dobre strane su da posao možete raditi u pidžami (nema troškova za radnu odjeću), fleksibilno radno vrijeme, nema troškova prijevoza ni gubljenja dragocjenog vremena na putovanje, mogućnost organizacije posla…

Područja za koja se traže zaposlenici za rad kod kuće razna – od novinarstva, prevoditeljstva, lektoriranja, računovodstva, prodaje, IT-a, marketinga, razvoja softwarea, istraživanja, osiguranja…

No, prije nego što se odlučite na prihvaćanje takvog posla, odgovorite na četiri ključna pitanja vezana za vaše želje i očekivanja kada je u pitanju taj posao.

1. Želite li raditi na honorarno, na pola radnog vremena ili puno radno vrijeme?
2. Želite li raditi posao kao i do sada ili želite iskusiti nešto novo?
3. Koliko trebate i/ili biste željeli zarađivati godišnje?
4. Imate li svu potrebnu opremu za taj posla, a ako nemate, koliko bi vas stajala kupnja opreme?

Ono što je najvažnije jest da se ne trebate ograničiti na traženje posla u Hrvatskoj. Mnoge strane kompanije traže osobe koje bi za njih radile na svim strana svijeta. No, osim standardnog opreza kada su u pitanju takvi poslovi, važno je  pozorno pregovarati o uvjetima i zahtjevnosti posla koji se od vas očekuje.  

Ako aktivno tražite takav posao, prilagodite svoj životopis tvrtkama koje traže radnike kod kuće. Naznačite jeste li već radili kod kuće, koje su vaše vještine i što biste voljeli i bili spremni raditi.

Kao poželjne vještine i osobine obavezno navedite: odlična organizacija vremena, visoka mogućnost koncentracije, iskustvo u usmenoj i pisanoj komunikaciji, poznavanje tehnologije s kojom se koristite, želja za učenjem, novim znanjima i vještinama, fleksibilnost i prilagodljivost u obavljanju posla i radnom vremenu.